Umrežavanje nije „forsiranje poznanstava“, niti je rezervisano samo za ekstroverte. To je veština koja se uči i može da ti otvori vrata mnogo ranije nego što misliš.
Iako je povezivanje sa ljudima jedna od najvažnijih karijernih veština, često se podrazumeva i zato joj se pridaje premalo pažnje. Kako smo po prirodi društvena bića, potreba za kontaktom je normalna – a u poslovnom svetu ona postaje ključna, jer nam pomaže da lakše sarađujemo, rešavamo zadatke i dolazimo do novih prilika.
Centar za razvoj karijere vas poziva na sledeće virtuelno druženje na temu važne veštine umrežavanja 13. februara, u 11 časova.
Ovom prilikom razgovaramo sa Ivanom Pupić menadžerkom za ljudske resurse sa bogatim iskustvom u radu u industrijama finansija, telekomunikacija, medija, „IT“‑ja i „FMCG“‑a (roba široke potrošnje). Posedujesveobuhvatno znanje i iskustvo u oblastima regrutacije i selekcije, organizacionog razvoja, planiranja sukcesije, upravljanja talentima, učenja i razvoja, iskustva zaposlenih, kompenzacija i benefita, radnog prava, interne komunikacije, društvenih mreža i emplojer brendinga. Veruje da se najviše uči kroz aktivno slušanje i postavljanje pravih pitanja, jer su ljudi srce svake organizacije. Vođena integritetom, upornošću i empatijom, njena misija je da bude podrška liderima i zaposlenima, da pomogne ljudima da rastu i da kontinuirano unapređuje iskustvo zaposlenih.
Prijavite se za učešće popunjavanjem kratkog formulara na linku: : Zum kafica - 45 minuta o umrežavanju – Fill out form ( https://forms.office.com/e/G2wQdNmXyv )
— najkasnije do 13. februara u 10 sati.
Postavite nam pitanja u prijavnom formularu za najavljenu temu i gošću unapred, a naši moderatori će se potruditi da tokom 45 minuta onlajn druženja dobiju što više odgovora i saveta povodom postavljenihpitanja, dilema i vaših nedoumica.
“Zum kafica – 45 minuta sa…” predstavlja novi format onlajn karijernog vođenja i savetovanja, koji je osmišljen i započet tokom aprila 2020. godine. Druženje organizujemo putem „Zoom“ platforme, u formisastanka, kako bi naši studenti bili što motivisaniji da uzmu aktivno učešća u diskusiji.

